C'est les Vacances !!!

Retro prévu pour préparer le départ en vacances de l'équipe, pour organiser le travail et les ressources pendant la période estival ou de forte absence.

Le lead dev ne sera pas là pendant 3 semaines, au seccours, qui fait la MEP ?
Le PO est absent tout le mois d'août, qui s'occupe de récolter le besoin ?
Et le Scrum Master est absent tous les lundi du mois prochains, alors qui doit prendre le relais sur les cérémonies agiles ?

Pas de panique ! Il y a toujours une solution à trouver et pour s'engager en équipe !

Comment utiliser ce modèle :
1. Commenter : Chaque membre de l'équipe remplis les 3 première colonnes du tableau (la 4eme servira plus tard)

2. Regrouper : On regroupe tous les tickets qui vont ensemble

3. Plan d'action : Remplisser la colonne 4 en équipe pour trouver une action à entreprendre pour répondre aux problématiques des colonnes 1, 2 et 3.
Les actions peuvent être : à court terme (dans la semaine), à moyen terme (2-3 semaines) et à long terme (dans 1 mois)
En cas de besoin vous pouvez utiliser le vote pour départager deux actions.

(facultatif) 4. Amélioration : Identifier les actions courts et moyens termes qui pourront devenir des axes damélioration futur